ОКЛАДЫ МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ

Сельское хозяйство

В январе 2009 года принято постановление Совета Министров Республики Беларусь №8 «Об утверждении комплекса мер по закреплению квалифицированных кадров на селе».


Какие изменения и дополнения необходимо внести в коллективные договора, а также учесть при заключении новых, пояснил председатель Брагинской районной организации профсоюза работников АПК В.И. Балобан.


— Необходимо включить позиции об оплате труда молодых специалистов, — пояснил Виктор Иванович,— в частности, установление должностных окладов исходя из:


— повышения на 50 процентов (при заключении контрактов) тарифных окладов, рассчитанных на основе тарифной ставки первого разряда не ниже ее уровня, установленного Советом Министров Республики Беларусь для работников бюджетной сферы, и применения тарифных коэффициентов, соответствующих тарифному разряду Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты от 20.09.2002 года №123, с учетом максимального коэффициента повышения;


— сумм повышения тарифных окладов согласно Инструкции о порядке применения Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь за категорию. Специалистам со средним уровнем квалификации, имеющим вторую категорию, на 10 процентов, первую – на 15; специалистам с высшим уровнем квалификации, имеющим вторую категорию, на 10 процентов, первую – на 15, высшую – на 20; за работу в организациях, имеющих филиалы, – на 10 процентов, на столько же —  и за работу в сельской местности;


— надбавок за сложность и напряженность работы в размере 50 процентов должностного оклада;


— доплат в течение первых двух лет в размере одной тарифной ставки первого разряда, установленного Советом Министров Республики Беларусь для работников организаций, финансируемых из бюджета и пользующихся государственными дотациями.



Добавить комментарий