ПЕРСОНИФИЦИРОВАННЫЙ УЧЁТ

Официально

Особое внимание следует обратить на предоставление форм документов персонифицированного учёта по застрахованным лицам, обратившимся за назначением пенсии:


– соблюдение сроков предоставления документов;


– достоверность представленных сведений как по форме ПУ-2 (идентичность дат приёма на работу и увольнения с работы, указанных в формах ПУ-2, трудовых книжках и приказах (распоряжениях) о приёме на работу и увольнении с работы), так и по формам ПУ-3, начиная с отчётного периода – 2003 год         (в разделе 1 формы ПУ-3 заполняются только выплаты, на которые начисляются страховые взносы, в разделе 2 заполняются периоды работы, соответствующие Классификатору сведений, используемых при заполнении раздела 2 «Дополнительные сведения о стаже» формы ПУ-3 «Индивидуальные сведения», согласно приложению 2 к Инструкции о порядке заполнения форм документов персонифицированного учета, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 31 декабря 2009 г. № 159);


– обязательно предоставлять форму ПУ-3 (тип формы – назначение пенсии) по гражданам, обратившимся за назначением пенсии, работавшим (работающим) по гражданско-правовым договорам.


На основании статьи 23.16 Кодекса Республики Беларусь «Об административных правонарушениях» за непредоставление в установленные сроки документов, отчётов, сведений или иных материалов, подлежащих предоставлению в соответствии с законодательством Республики Беларусь, либо предоставление таких документов, отчётов, сведений или иных материалов, содержащих заведомо недостоверные сведения, должностные или иные уполномоченные лица или индивидуальные предприниматели несут административную ответственность.


Плательщик страховых взносов обязан помнить, что в случае корректировки сведений по формам ПУ-2 и ПУ-3 по застрахованным лицам, обратившимся за назначением пенсии, орган Фонда формирует повторную выписку из индивидуального лицевого счёта застрахованного лица и отправляет её в орган по труду, занятости и социальной защите, в котором была назначена пенсия. Информация, указанная в повторной выписке из индивидуального лицевого счёта, как правило, влечёт перерасчёт назначенной пенсии (увеличение или уменьшение её размера).


В   соответствии   со   статьёй   76   Закона   Республики   Беларусь «0 пенсионном обеспечении» работодатели несут материальную ответственность перед пенсионером за ущерб, причинённый несвоевременным и неполным оформлением документов, необходимых для назначения и перерасчёта пенсии, а также документов, содержащих недостоверные сведения, в порядке, установленном законодательством Республики Беларусь


Брагинский  районный  отдел ФСЗН   



Пакінуць адказ