На гэты раз старшыня райкама прафсаюза работнікаў АПК Віктар Балобан і галоўны спецыяліст упраўлення сельскай гаспадаркі і харчавання Ала Гардзейчык пабывалі ў ААТ “Брагінка”.
У кожным калектыве ёсць сумленныя людзі. Яны спраўляюцца са сваімі абавязкамі бездакорна, а калі лічаць, што і гэтага недастаткова, нагружаюць сябе дадаткова. І не з-за пачуцця страху ці пахвалы, проста па-іншаму не могуць, ды і сумленне не дазваляе. Да такой высновы прыходзіш, калі назіраеш, як песціць (па-іншаму і не скажаш) сваіх гадаванцаў Наталля Пастухова. У яе групе зараз 50 цялят, якіх яна будзе выпайваць да 21-дзённага ўзросту. Імя дала кожнаму, яны разумеюць каманды жывёлавода, рэагуюць на голас, лашчацца, як малыя дзеці. Напрыклад, любімая Панда навучылася пераскокваць цераз агароджу, каб апынуцца хутчэй каля даглядчыцы і адчуць дотык яе пяшчотных рук.
Даводзіцца Наталлі Аляксандраўне ў гэтыя зімовыя дні нялёгка. Малако забірае ў суседнім памяшканні, цягне бітон на цялежцы па бездаражы (напярэдадні выпаў моцны снег), падагравае на газавай пліце і корміць маладняк. А вось сярэднямесячная заработная плата ў яе невысокая, па словах жанчыны, складае пражытковы мінімум.
Віктар Іванавіч уручыў Наталлі Пастуховай ліст з падзякай і падарунак. На ферме ў вёсцы Новы Пуць іх прымаў Мікалай Раманавец. Ён адкатвае жыжку, абслугоўвае дойны статак. Не першы год Віктар Іванавіч прыязджае сюда, каб падзя[i]каваць Мікалаю Пятровічу за сумленную працу. Да цёплых слоў віншаванняў далучылася і Ала Уладзіміраўна. У першую чаргу яе цікавілі пытанні аплаты працы, бо нараканні на нізкія заробкі ў той дзень былі не толькі ад жывёлаводаў, але і ад Заааператараў машыннага даення.
Дарэчы, у працаўнікоў сельгасарганізацый з’явілася магчымасць зарабляць больш. Тарыфным пагадненнем, якое падпісалі Міністэрства сельскай гаспадаркі, Беларускі прафсаюз работнікаў АПК і Рэспубліканскі аграпрамысловы саюз “БелАПС”, прадугледжаны надбаўкі ад 10 да 25 працэнтаў. Дакумент (а ён будзе працаваць да 2021 года) вызначае мінімальныя абавязковыя для прымянення сацыяльныя гарантыі на ўзроўні ўсёй галіны і служыць асновай для заключэння калектыўных дагавораў. Праўда, Тарыфнае пагадненне ў пытаннях зарплаты цесна звязана з эканомікай прадпрыемства. Усё залежыць ад таго, колькі прадукцыі вырошчвае і прадае прадпрыемства, ці ёсць на яго рахунку абаротныя сродкі. І ўсё ж той, хто старанна працуе, мае права на годную зарплату.
Ніна СІНІЛАВА
Фота Вольгі ПАЛЯШЧУК
