Вопрос оплаты временной нетрудоспособности часто вызывает множество вопросов у тех, кто только начинает свой карьерный путь. В Министерстве труда и социальной защиты пояснили, по какому алгоритму начисляются выплаты по больничному листу молодым специалистам.
Основным ориентиром для расчёта пособия тем, кто ещё не накопил достаточного стажа, является размер минимальной заработной платы, который на сегодняшний день составляет 858 рублей. В случае болезни сотрудника, чья трудовая история невелика, пособие за полный календарный месяц нетрудоспособности рассчитывается исходя из 100% от размера МЗП.
Механизм определения итоговой суммы достаточно прозрачен: наниматель проводит сравнительный анализ, вычисляя пособие по двум вариантам. В первом случае берётся размер минимальной зарплаты, который делится на количество календарных дней в конкретном месяце и умножается на дни болезни. Во втором случае расчёт идёт от реального среднедневного заработка работника в размере 80 процентов, так как стаж начинающего специалиста обычно составляет менее 10 лет. После этого результаты сравниваются, и работнику выплачивается большая из двух сумм, при условии, что она не превышает установленные законодательством максимальные пределы.
По мере накопления трудового стажа, который учитывается начиная с 2003 года по квартал, предшествующий моменту болезни, условия выплат меняются. Как только стаж достигает 10 лет и более, больничный будет оплачиваться уже в размере 100 процентов среднедневного заработка.
В ведомстве также добавили, что существуют исключения, когда пособие выплачивается в полном объёме независимо от стажа. Это касается выплат по беременности и родам, пособий по уходу за ребёнком до трёх лет в случае болезни матери, а также выплат по уходу за больным ребёнком в возрасте до 14 лет или ребёнком-инвалидом до 18 лет.
Самыя цікавыя і важныя навіны шукайце ў нашых сацыяльных сетках: TikTok, Instagram, VK, Одноклассники, Telegram, Facebook, Viber.
