С 1 января 2024 года пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам будут рассчитываться по новым правилам. В деталях разбираемся вместе с начальником Брагинского районного сектора ФСЗН Натальей ЗАЙЦЕВОЙ.
• Сейчас минимальный размер больничных составляет 50% бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения. А будет рассчитываться из размера минимальной зарплаты.
• В действующей редакции пособие по временной нетрудоспособности возмещает 80% заработка за первые 12 дней болезни и 100% – за остальные.
По новым нормам размер данного пособия будет зависеть от стажа. Те, кто отработал 10 лет и более с уплатой взносов в бюджет фонда, смогут рассчитывать на 100-процентную оплату больничного с первого дня нетрудоспособности. А для граждан со стажем менее 10 лет больничный будет составлять 80% среднедневного заработка.
Немаловажный нюанс: для категорий работников, имеющих право на пособие с первого дня в размере 100% (речь идёт о пособии по уходу за ребёнком, по беременности и родам и т.д.), подходы не изменятся.
• В настоящее время среднедневной заработок, применяемый для расчёта больничных, включает в себя только выплаты, связанные с трудовым результатом (т.е. не включаются единовременные выплаты – материальная помощь, пособие на оздоровление и др.). В следующем году в него будут включаться все выплаты, на которые начисляются обязательные страховые взносы в бюджет ФСЗН на социальное страхование по всем работодателям (в том числе бывшим) в расчётном периоде.
• Если сейчас в расчёте больничного учитываются 6 месяцев периода занятости, то с 1 января 2024-го будут учитываться календарные дни 18 месяцев (за исключением периодов простоев и отпусков за свой счёт по инициативе нанимателя, периодов временной нетрудоспособности и периодов получения иных социальных выплат).
• В данный момент при наличии у гражданина нескольких рабочих мест пособие по временной нетрудоспособности назначается у каждого работодателя с учётом заработка на этой позиции. А будет назначаться только по основному месту работы, но с учётом заработка у всех работодателей. Расчёт и выплату произведут на основании данных, предоставленных ФСЗН.
• Сейчас пособие назначается только по тем местам работы, по которым гражданин предоставил документ, подтверждающий временную нетрудоспособность. Как новшество – право на больничные будет определяться при условии нетрудоспособности по всем местам работы.
Подготовила Валентина БЕЛЬЧЕНКО
